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6月份美国就业增长加速,工资继续滞后

点击量:   时间:2019-02-28 10:12:01

华盛顿(路透社) - 6月美国就业增长超过预期,雇主增加了工人工作时间,劳动力市场强势的迹象可能使美联储今年第三次加息,尽管工资增长缓慢非农就业数据劳工部周五表示,由于医疗保健,政府,餐馆以及专业和商业服务业的大幅增长,上个月增加了222,000个工作岗位这是今年第二大就业人数增幅,超过了经济学家预期的179,000人增长经济4月和5月创造的就业人数比先前报告的多47,000个虽然失业率从5月份的16年低点43%升至44%,这是因为更多人在寻找工作,这是对劳动力市场信心的一个信号“美国劳动力市场的持续活力意味着美联储有望在9月开始缩减其资产负债表并在12月再次加息“马萨诸塞州列克星敦市IHS Markit首席经济学家Nariman Behravesh表示,今年失业率下降了四分之一个百分点,接近美联储2017年最新预测中位数,尽管平均每周工作时间从344增加到345小时5月份的工作时间,工资增长依旧不温不火,在其他乐观的就业报告中贬值6月份平均小时工资增长4美分,即2%,5月份增长01%,将同比工资增长提高到25% 5月份这一比例为24%,表明劳动力市场仍然存在一些疲软美国金融市场摆脱工资增长疲软的影响,投资者关注非农就业人数的增加,这进一步强化了经济表现不佳后经济在第二季度恢复速度的观点今年年初华尔街SPX的股票走高,美元兑一篮子货币坚挺DXY美国国债价格US10YT = RR下跌“增长情况的总体趋势是经济似乎已经以第二季度的良好势头完成,对第三季度急剧放缓的担忧应该通过今天的报告得到缓解,”经济学家Michael Feroli表示摩根大通在纽约共和党总统唐纳德特朗普继承了奥巴马政府强大的就业市场,他承诺通过削减税收和削减监管来大幅推动经济增长并进一步加强劳动力市场但共和党人一直在努力应对医疗立法改革,担心政治丑闻可能会破坏特朗普政府的经济议程人们乐观地认为,紧缩的劳动力市场将很快刺激工资增长,因为越来越多的证据显示公司正在努力寻找合格的工人一些经济学家,包括美联储,认为生产力疲软会限制工资其他人则认为去年软经济增长会损害工资“工资通胀永远不会成为2017年的事件你今年获得报酬的依据是你的公司去年的情况,去年是GDP的缓慢年份,更重要的是收益,”TS的首席美国经济学家Steven Blitz说纽约隆巴德“一些行业的工资正在加速,只有不足以推高平均水平的行业”美国联邦储备委员会 - 美国中央银行 - 今年第二次提高了6月的基准隔夜利率然而,通货膨胀,经济学家预计5月份美联储2%的目标进一步回落,他们预计仅在12月再次加息他们预计将于9月宣布开始减少美联储42万亿美元的国债和抵押贷款支持证券组合经济需要创造75,000至100,000美元每月工作以跟上工作年龄人口的增长劳动力参与率,或就业或至少找工作的工作年龄美国人的比例,上升十分之一个百分点至628%一个广泛的失业率,其中包括那些想要工作但已经放弃寻找和兼职工作因为找不到全职工作的人,上升了十分之二一个百分点上个月达到86%这个替代措施的失业率在5月达到了9-1 / 2年的低点今年下降了八分之一个百分点 6月份就业人数增加幅度较大,5月份工厂裁员2000人后,制造业就业人数增加1,000人但由于销售放缓和库存膨胀迫使制造商减产,汽车行业再失去1,300个就业岗位福特汽车连续三个月裁员Co(FN)已宣布计划通过自愿提前退休和其他财政激励措施削减北美和亚洲1,400个受薪工作岗位其他人,如通用汽车(GMN),正着手延长夏季组装工厂的停工时间,这将使工人暂时失业建筑上个月又增加了16,000个工作岗位医疗保健就业人数激增59,100人,而专业和商业服务部门创造了35,000个工作岗位临时求职岗位,未来招聘的预兆,增加了13,400个餐馆和酒吧雇用了29,300名工人零售商招募了8,100名工人,这是一个喘息的机会一个连续四个月流失工作的部门JC Penney Co Inc(JCPN),Macy's Inc(MN)和Abercrombie&Fitch(ANFN)等竞争对手正面临亚马逊(AMZNO)领导的在线零售商的激烈竞争,上个月政府就业人数反弹35,000人,